兒童引導
| 職位編號： | 1229623 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 上海 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 兒童引導師 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 工作地點：徐家匯（騰飛店）
薪資待遇 : (1500-4000元/月) 1.理解力強，善于溝通，團隊合作意識強；熟悉兒童攝影，有親和力，善于和家長、孩子溝通，有工作經驗者優先 2.具有較強工作責任心； 3.能更好的協調攝影師的工作 4.懂得基本服裝搭配、色彩搭配技巧 |
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| 面試地址： | 上海天鑰橋路333號騰飛廣場4樓 | ||||
調色師
| 職位編號： | 1229622 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 上海 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 沖印/彩擴 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 中專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 工作地點：長寧區天山店
主要工作為在門店初步修正及調整照片 1.熟練使用PHOTOSHOP與富士自帶調色軟件HyperUtility 2.具備良好的審美觀，思維清晰，對圖片的處理做到精益求精 3.要有團隊協作精神、適應較強的工作壓力 |
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| 面試地址： | 上海天鑰橋路333號騰飛廣場4樓 | ||||
數碼設計
| 職位編號： | 1229621 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 上海 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 數碼/美工師 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 中專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 薪資待遇 ： (1500-5000元/月)
職位描述： 影樓后期數碼設計工作處理照片，排版面，設計相冊里的內容。 處理照片包括:修復人像是瑕疵(豆豆，皺紋等)，調整顏色，做特殊效果， 職位要求： 基本要求會用PHOTOSHOP，兩年以上影樓設計和廣告平面工作經驗，精通調色、修相、合成等設計技術。 |
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| 面試地址： | 上海天鑰橋路333號騰飛廣場4樓 | ||||
門市
| 職位編號： | 1229620 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 上海 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 門市顧問 |
| 招聘人數： | 3人 | 學歷： | 高中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 工作地點：徐匯區(漕寶店)）、長寧區（天山店）
薪資待遇 : (1000-5000元/月) 職位描述: 負責銷售寶寶照套系,與客戶簽訂攝影協議 職位要求: 1、普通話流利、思維敏捷,有較強的語言表達能力和溝通能力,形象好,親和力強; 2、有1年以上影樓銷售工作經驗; 3、電腦操作熟練,熟悉常用辦公軟件; 4、開朗活潑,自信樂觀,有較強的銷售意識,愛學習,上進心強; 5、具備良好的團隊協作精神,責任心強,能與公司共同發展; |
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| 面試地址： | 上海天鑰橋路333號騰飛廣場4樓 | ||||
攝影助理
| 職位編號： | 1229619 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 上海 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 攝影助理 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 工作地點：浦東聯洋
培養方向：攝影師 薪資待遇 : (1500-4000元/月) 職位要求: 1、 對色彩，構圖有清晰概念； 2、具備美術功底，有一定藝術水準； 3、對時尚有把握能力； 4、良好的溝通表達能力及親和力，具有較強的服務意識，工作認真。 5、懂得產品攝影，如后期制作、打燈、發掘創作靈感等 |
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| 面試地址： | 上海天鑰橋路333號騰飛廣場4樓 | ||||
人力資源經理
| 職位編號： | 1229618 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 上海 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政/人力資源、行政/人力資源 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 8年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位概要：
負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓、開發和溝通協調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 崗位職責： 1. 根據公司發展戰略組織制訂人力資源戰略規劃，全面考慮干部和技術人員的梯隊建設 2. 根據公司的情況，組織制訂公司各類制度、實施細則和人力資源部工作程序 3. 負責公司內部人力資源調配，根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括內部調入和調出），促進人員的優化配置 4. 負責制訂公司員工的培訓和發展計劃，組織安排對員工的培訓 5. 負責開發、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選 6. 負責組織公司員工的考核，并對考核結果做出評價 7. 負責組織公司員工的職稱評定工作 負責員工的養老保險、失業保險、醫療保險等工作 代表公司與員工簽訂各種勞動合同，以及處理各種與合同相關的事宜 8. 與員工進行積極溝通，受理員工投訴，并組織相關部門妥善解決 9. 進行各類人事檔案的歸檔保管工作 10. 負責人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員 11. 完成總經理交辦的其他任務 任職資格： 1. 人力資源，管理或相關專業本科以上學歷 2. 8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源部經理工作經驗 3. 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作 4. 具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎 5. 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策 6. 熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件 |
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| 面試地址： | 上海天鑰橋路333號騰飛廣場4樓 | ||||
