
錦江區揚帆攝影服務部
- 公司行業:藝術、文化傳播、媒體、影視制作、新聞出版
- 公司性質:私營企業
- 公司規模:200-500人
- 公司地址:成都市-錦江區鹽市口新中興廣場五樓
公司簡介
帆攝影創立于1998年,主營以唐韻古裝、異域風情,在市場定位及樣片開發上一直以來都追求色彩豐富,但又賦予消費者自由靈動的空間想象,深得市場的好評及同行業的認可。經過十年的不懈努力,在整個西南地區乃至全國寫真市場異軍突起,現在以穩健的步伐邁向全國第一寫真品牌!十年來,帆攝影不斷發展,開拓市場,目前已經擁有帆藝術攝影、帆·迪雅婚紗攝影和life視覺時尚寫真三大品牌。在成都最繁華的春熙路、鹽市口、及沃爾瑪開設了旗艦店、形象店及精致店。在新中興商業廣場五樓擁有占地超過3000平米的一流實景拍攝基地,以及,國色天鄉全外景拍攝基地----公主館。帆攝影以成都為中心,西南地區為根據地,穩步的發展加盟事業,目前,在西南、華北等地區近百個城市擁有品牌技術加盟店200余家,隨著加盟商家的不斷增加,讓全國各地更多的客人享受到帆攝影的獨特風格和優質服務。
關于我們
每位員工是公司最寶貴的資源,是實現公司目標的基本保證,因此,公司尊重員工的個人尊嚴和價值,在發揮員工的創造性和主動性的同時,將使員工獲取相當的福利。如果您希望將來有廣闊的發展空間,選擇一份終身的事業,希望有良好的學習機會,將來事業有所發展,請提供您的個人簡歷給我們,我們將與您保持聯系。帆攝影歡迎您的加盟,期待與您共同成長!
員工學習
公司為新員工、在職員工和管理者,提供全面的學習培養方案。包括:綜合管理技能培訓、公司知識培訓、產品知識培訓、專業技能培訓、外派學習等。這些培訓課程長期持續的開展,全方位滿足了員工的職業發展需求。為了幫助新員工盡快適應公司文化和崗位要求,公司對新員工的培訓涵蓋了企業文化、職業規范、產品知識、營銷技巧等多個方面富有特色的新員工培訓體系。
職業發展
帆攝影為員工提供兩條職業發展路線(管理線和業務技術線),為員工的職業成長提供了廣闊的空間。公司結合崗位需求,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,同時也使潛心鉆研技術/業務、有技術/業務專長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業/業務領域的專家。
員工生活
帆攝影非常關注員工身心的健康發展。“用心為每一位顧客提供最優質的服務,快樂工作,快樂生活”這是帆攝影倡導的組織氛圍。公司每個季度舉辦員工作品創作大賽、年底組織老員工外地旅游、年度優秀員工外地旅游、給月度優秀員工頒發豐厚獎品、員工生活福利品、部門聚餐、才藝大賽、籃球比賽、演講比賽、員工拓展訓練、年終迎新晚會等,并在三八婦女節、端午節、中秋節給每個員工發應節禮物等。所有員工享有國家勞動法規定的11天法定假及婚假、喪假、產假、陪產假。
薪酬福利
為吸引、激勵和保留認可公司價值觀的優秀人才和公司一起奮斗,達成戰略目標。公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上,為員工提供全面的、富有競爭力的薪資福利待遇,包括工資、獎金、激勵、社會保險、商業保險等。并根據公司當年營業情況及個人績效,共享年終獎勵。
本公司錄用條件如下,請求職者了解:
1、現已年滿18周歲(以身份證原件為準);
2、入職時與其他公司無任何勞動關系;
3、在公司工作期間,能遵守公司的規章制度、員工手冊;
4、身體健康,符合公司入職要求;
5、特殊技能崗位,能提供真實有效的相關證件;
6、所有應聘簡歷請附個人近照一張。
7、所提供資料均真實有效,如有任何虛假,由本人承擔一切責任或即時解雇而不獲得任何賠償。
關于我們
每位員工是公司最寶貴的資源,是實現公司目標的基本保證,因此,公司尊重員工的個人尊嚴和價值,在發揮員工的創造性和主動性的同時,將使員工獲取相當的福利。如果您希望將來有廣闊的發展空間,選擇一份終身的事業,希望有良好的學習機會,將來事業有所發展,請提供您的個人簡歷給我們,我們將與您保持聯系。帆攝影歡迎您的加盟,期待與您共同成長!
員工學習
公司為新員工、在職員工和管理者,提供全面的學習培養方案。包括:綜合管理技能培訓、公司知識培訓、產品知識培訓、專業技能培訓、外派學習等。這些培訓課程長期持續的開展,全方位滿足了員工的職業發展需求。為了幫助新員工盡快適應公司文化和崗位要求,公司對新員工的培訓涵蓋了企業文化、職業規范、產品知識、營銷技巧等多個方面富有特色的新員工培訓體系。
職業發展
帆攝影為員工提供兩條職業發展路線(管理線和業務技術線),為員工的職業成長提供了廣闊的空間。公司結合崗位需求,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,同時也使潛心鉆研技術/業務、有技術/業務專長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業/業務領域的專家。
員工生活
帆攝影非常關注員工身心的健康發展。“用心為每一位顧客提供最優質的服務,快樂工作,快樂生活”這是帆攝影倡導的組織氛圍。公司每個季度舉辦員工作品創作大賽、年底組織老員工外地旅游、年度優秀員工外地旅游、給月度優秀員工頒發豐厚獎品、員工生活福利品、部門聚餐、才藝大賽、籃球比賽、演講比賽、員工拓展訓練、年終迎新晚會等,并在三八婦女節、端午節、中秋節給每個員工發應節禮物等。所有員工享有國家勞動法規定的11天法定假及婚假、喪假、產假、陪產假。
薪酬福利
為吸引、激勵和保留認可公司價值觀的優秀人才和公司一起奮斗,達成戰略目標。公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上,為員工提供全面的、富有競爭力的薪資福利待遇,包括工資、獎金、激勵、社會保險、商業保險等。并根據公司當年營業情況及個人績效,共享年終獎勵。
本公司錄用條件如下,請求職者了解:
1、現已年滿18周歲(以身份證原件為準);
2、入職時與其他公司無任何勞動關系;
3、在公司工作期間,能遵守公司的規章制度、員工手冊;
4、身體健康,符合公司入職要求;
5、特殊技能崗位,能提供真實有效的相關證件;
6、所有應聘簡歷請附個人近照一張。
7、所提供資料均真實有效,如有任何虛假,由本人承擔一切責任或即時解雇而不獲得任何賠償。
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